TOKEN E&C TUYỂN DỤNG: PHÓ PHÒNG NHÂN SỰ

  1. Mô tả công việc :

• Hỗ trợ Trưởng phòng Nhân sự trong việc xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với hoạt động thi công dự án;
• Quản lý và điều phối các hoạt động;
• Tuyển dụng (khối văn phòng & công trường: kỹ sư, QS, QA/QC, M&E,…)
• Đào tạo & phát triển nhân sự;
• Đánh giá hiệu suất (KPI, OKR);
• Theo dõi, kiểm soát việc thực hiện nội quy, kỷ luật lao động tại văn phòng và công trường;
• Phối hợp với các Ban chỉ huy công trình để đảm bảo đủ nhân lực theo tiến độ dự án;
• Tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp và các hoạt động nội bộ;
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của GĐ HCNS và Ban TGĐ.

    2. Quyền lợi

• Mức lương thỏa thuận;
• Hỗ trợ ăn trưa và gửi xe hàng tháng;
• Du lịch, nghỉ phép, phụ cấp theo chế độ công ty và các chế độ khác theo quy định của Pháp Luật;
• Thưởng theo hiệu quả công việc, đánh giá xét tăng lương hàng năm, thưởng các dịp lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13,14… theo hiệu quả công việc;
• Được hướng dẫn, đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.

    3. Yêu cầu công việc :

• Tối thiểu có 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
• Có kinh nghiệm mạnh về tuyển dụng trong công ty xây dựng và đào tạo (ưu tiên mạnh tuyển dụng);
• Kinh nghiệm hunt ứng viên tốt;
• Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt, có tinh thần trách nhiệm;
• Tỉ mỉ, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm;
• Trung thực, nhiệt tình, nhanh nhẹn, hoạt bát;
• Kỹ năng giao tiếp tốt.

    4. Cách thức ứng tuyển:

• Gửi hồ sơ qua email: tuyendung@tokenec.com.vn
• Tiêu đề file gửi mail: Vị trí ứng tuyển_ Họ và tên ứng viên.
• Liên hệ qua số điện thoại: Ms Nhung - 0354 323 559

Apply Now